Projekto „Atrask save“ metu jaunuoliai susipažino su Druskininkų įmonių darbo aplinka

Alytaus teritorinės darbo biržos Druskininkų skyriuje, kaip ir visoje Lietuvoje, šiuo metu pirmą kartą įgyvendinamas naujas Jaunimo garantijų iniciatyvų projektas „Atrask save“. Tai pirmasis tokio pobūdžio projektas, vykdomas Lietuvoje, skirtas šiuo metu nesimokantiems ir nedirbantiems jaunuoliams iki 29 metų amžiaus. Šis projektas yra unikalus tuo, jog kiekvienas jo dalyvis turi realią galimybę iš arčiau susipažinti su didžiosiomis miesto įmonėmis ir jų vykdoma veikla, laisvomis darbo vietomis ir darbdavių keliamais reikalavimais, norintiems jose įsidarbinti.

Prie Alytaus teritorinės darbo biržos Druskininkų skyriaus veikia Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo (JGI) komisija. Jos tikslas – stebėti JGI įgyvendinimo eigą, teikti siūlymus dėl užimtumo rėmimo priemonių įgyvendinimo ir darbo rinkos paslaugų teikimo, veiklos efektyvumo. JGI komisija spalį apsilankė UAB „Grand SPA Lietuva“, kur organizuotos projekto „Atrask save“ veiklos. Jos skirtos 16-29 metų amžiaus jaunuoliams, pasirengusiems darbo rinkai. Projekto dalyviai buvo supažindinti su darbo aplinka, įmonės vidaus taisyklėmis, įsidarbinimo galimybėmis. Jaunuoliai išsakė savo tikslus, uždavė darbdaviui jiems rūpimus klausimus. Projekto dalyviai lankėsi AB sanatorija „Eglė“, UAB „Druskininkų sveikatinimo ir poilsio centras „AQUA“, UAB sanatorija „Draugystė“ ir kitose įmonėse.

Alytaus teritorinės darbo biržos Druskininkų skyriaus vedėjos, Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo komisijos pirmininkės Danutės Naujalienės teigimu, projekto veiklų metu yra taikomos įvairios darbo su jaunimu formos ir neformaliojo ugdymo metodai, skatinantys jaunų žmonių motyvaciją dirbti ar mokytis, didinantys pasitikėjimą savimi ir atsakomybę bei padedantys labiau pažinti save: „Projekto veiklose dalyvę jaunuoliai jau įsitikino, kad, praėję visą veiklų ciklą, jie gauna ne tik nemenką dozę pasitikėjimo savimi, drąsos, bet ir įgyja noro įsidarbinti, kurti verslą ar įsigyti papildomą profesinę kompetenciją, reikalingą savo tikslui pasiekti. Dalyvavimas projekte – tai didelė pagalba jaunuoliui, nežinančiam, kur kreiptis ir ką veikti savo gyvenime, abejojančiam savo galimybėmis. Projekto „Atrask save“ veiklose nuo gegužės jau dalyvavo 90 jaunų asmenų, kurie stokojo bendravimo įgūdžių, profesinių kompetencijų ar neturėjo reikiamo išsilavinimo profesijai įgyti ir šių kompleksinių priemonių pagalba pasiektas puikus rezultatas“.

Jaunimo garantijų iniciatyvos komisijos narė, Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotoja Violeta Grigorienė akcentavo, kad svarbiausia – surasti ir taikyti priemones, galinčias padėti motyvuoti darbui jaunus žmones: „Džiaugiuosi, kad projektas „Atrask save“ vystomas ne kabinetuose, o gyvai supažindinant jaunus žmones su darbo aplinka, bendradarbiaujant su darbdaviais, net padedant sukurti nedidelį verslą. Tam, kad jauni žmonės iš tiesų atrastų save, reikia labai nedaug – padrąsinamo žodžio, patarimo ir paskatinimo veikti. Todėl džiaugiuosi, kad Darbo biržos specialistai nuoširdžiai stengiasi padėti – tai matyti ir pasiektuose projekto rezultatuose“.

Esi šiuo metu nedirbantis, nesimokai? Tau ne daugiau kaip 29-eri? Nori save labiau pažinti, įgyti daugiau pasitikėjimo savimi? Jeigu į visus prieš tai buvusius klausimus atsakei teigiamai, šis projektas kaip tik Tau! Jaunuoli, nepraleisk progos tapti šio unikalaus projekto dalyviu. Išsamesnę informaciją suteiks Darbo biržos specialistai.

Parengė Ramunė Žilienė